Umweltplaner (m/w/d)

Rostock, Hamburg, Greifswald, Göttingen, Berlin

Gicon Gruppe

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, LBP, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
• umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
• naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden

Hinweis:

Diese Stelle wird für mehrere unserer Standorte ausgeschrieben: Rostock, Greifswald und Hamburg; auch andere Standorte möglich (23 Standorte in Deutschland u.a. auch Berlin)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Geographie, Biologie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können,
• nachweislich Planungserfahrung mitbringen,
• zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
• teamfähig sowie kommunikationsstark sind,
• gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten,
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zeitweisem Einsatz in anderen Niederlassungen oder Projektbüros, Führerschein Klasse B besitzen,
• sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind sowie
• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Wünschenswert wären:

• Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
• Erfahrungen mit Felderfassungen (Biotope terrestrisch, Arten) und
• Artenkenntnisse (Flora, Vögel, Amphibien, Reptilien)
• Kenntnisse im Umgang mit GIS und/oder AutoCad

Wir bieten Ihnen:

• eine vielfältige und anspruchsvolle Position und Mitarbeit in spannenden und herausfordernden (Groß-)Projekten am Puls der Zeit 
• eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
• ein hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
• eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
• 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage im Jahr
• Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit von Home-Office
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation
• Fuhrpark und Dienstradleasing
• gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionalkonferenzen und Fachexkursionen
• einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum und hohem Sozialengagement