Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Abteilung „Gewässer“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeitzu besetzen.

Über uns

Die Abteilung „Gewässer“ erarbeitet ökologische, technische und naturwissenschaftliche Grundlagen für die Gewässerbewirtschaftung in Schleswig-Holstein. Sie berät umfänglich, stellt Expertenwissen bereit und erarbeitet Empfehlungen, um einen guten Zustand für die Gewässer in S.-H. zu erreichen.

Die Abteilung „Gewässer“ gliedert sich in sechs Dezernate mit rund 75 Beschäftigten. Diese befassen sich mit Themenstellungen zum technischen Gewässerschutz und der Förderung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen, zur Qualität aller Gewässerkategorien, zur Grundwassermenge, zur Binnengewässerhydrologie sowie mit der Regeneration der oberirdischen Gewässer.

Wir bieten eine abwechslungsreiche sowie verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit zum Schutz unserer Gewässer. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Entscheidungsprozesse aktiv mitgestaltet und Zielkonflikte konstruktiv löst.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die zielorientierte Erledigung der Aufgaben.
• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Abteilung und sind zuständig für deren strategischen Weiterentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung der personellen und monetären Ressourcen für die Abteilung.
• Sie fördern den Austausch mit den weiteren Abteilungen des LfU, dem Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur sowie dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz.
• Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten und organisieren die Umsetzung in den Arbeitsabläufen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ im Laufbahnzweig „Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Wasserwesen“ oder „Umwelttechnik“ oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Chemie bzw. Biologie, oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt,
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaftsverwaltung,
• nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion und
• die Fahrerlaubnis Klasse B.

Darüber hinaus sind folgende Führungsqualitäten als Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• analytisch zu denken,
• den Aufgabenbereich zielgerichtet zu organisieren und zu koordinieren,
• Veränderungen zu gestalten und zu steuern.

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in der Steuerung von Arbeits- und Projektgruppen sowie der Weiterentwicklung von fachlichen IT-Systemen und -Datenbanken und
• eine für die vertrauensvolle Zusammenarbeit unterstützende sowie Mitarbeitende fördernde Ausrichtung der eigenen Aufgabenwahrnehmung.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Sonderdienstvertrag in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte

bis zum 19.01.2025

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 147-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Kathrin Sell (Bewerbung@mekun.landsh.de) - Kennwort: LfU 4. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kathrin Sell (Kathrin.Sell@mekun.landsh.de) oder telefonisch unter 0431/988-7034, gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Direktor des Landesamtes, Herrn Matthias Hoppe-Kossak (Matthias.Hoppe-Kossak@lfu.landsh.de; oder telefonisch unter 04347-704100.