Im Fachbereich Architektur – Stadtplanung – Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur & Landschaftsplanung – Fachgebiet Gewässerökologie in der Landschaftsplanung (Prof. Dr. René Sahm), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 37962

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die Stelle ist inhaltlich darauf ausgelegt aktuell planungsrelevante Themen in der (Fließ-)Gewässerrenaturierung und –unterhaltung auf der Ebene von Lebensgemeinschaften (insbesondere von Wirbellosen als Indikatorarten) prozessorientiert zu untersuchen, um mögliche Managementmaßnahmen zur Verbesserung des ökologischen Zustands ableiten zu können und so die Ziele der Wasserrahmenrichtlinie zu erreichen. Dabei sind unter anderem verringerter Abfluss oder Austrocknen von Fließgewässern in anthropogen veränderteren aber auch in naturnahen Standorten (als mögliche Referenzstandorte für die Gewässerbewertung), sowie Maßnahmen zur Renaturierung von Fließgewässern (u.a. Wiederherstellung der natürlichen Sedimentstruktur und -dynamik) von Interesse.

In diesem Kontext soll anhand von bereits bestehenden und geplanten Maßnahmen an Gewässern eine wissenschaftliche Begleitung etabliert werden. Neben Veränderungen auf der Ebene der Lebensgemeinschaft, sollen dabei Nahrungsnetze und Stoffflüsse mittels Stabiler Isotopen Analytik analysiert werden. Da insbesondere Fließgewässer durch eine Vielzahl von Prozessen stark mir ihrer Umgebung gekoppelt sind, ist weiterhin die Betrachtung biotischer Interaktionen zwischen dem Gewässer und ihrer Aue von Bedeutung, um damit Ansatzpunkte für den Schutz der Biodiversität von Fließgewässerlandschaften als Ganzes identifizieren zu können.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Gewässerökologie in der Landschaftsplanung (uni-kassel.de/go/limnology):
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) durch die selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im oben beschriebenen inhaltlichen Themenbereich
• Unterstützung der gewässerökologischen Forschung des Fachgebietes (insbesondere im Kontext des Promotionsthemas) im Rahmen von zu beantragenden Drittmittelprojekten, sowie deren wissenschaftliche und administrativen Betreuung
• In der Lehre sind Lehrveranstaltungen (3 SWS) im Bachelor- und Masterstudiengang „Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung“ im Bereich der Gewässerökologie und -entwicklung, sowie zu ökologischen Grundlagen in der Landschaftsplanung durchzuführen
• Verfassen von internationalen Publikationen in Fachzeitschriften mit peer-review Verfahren

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung/Landschaftsökologie oder eines verwandten Studiengangs. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Überdurchschnittliche Kenntnisse naturwissenschaftlicher Grundlagen der allgemeinen Ökologie, Gewässerkunde, Tierökologie und/oder Natur- & Artenschutz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau B2 oder vergleichbar)

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit Arbeiten in Gewässern
• Vorerfahrungen in Forschung (z.B. Durchführung von Experimenten) und Lehre
• Taxonomische Kenntnisse (mit Bezug Gewässer)
• Erfahrungen mit instrumenteller Analytik
• Führerscheinklasse B
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Der regelmäßige Dienstsitz ist in Kassel. Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig) und Arbeiten im Freiland in teils unwegsamen Gelände, sowie Kooperation mit benachbarten Fachgebieten der Universität Kassel und externen Partnern.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. René Sahm, E-Mail: rene.sahm(at)asl.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.