Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns!

Haben Sie Interesse an vielfältigen stadtpolitischen Freiraumprojekten,vmöchten Sie etwas für die Stadt Berlin bewegen, sie voranbringen und sich nebenbei auch für Berliner Grünanlagen einsetzen?

Dann kommen Sie zu uns in die Arbeitsgruppe "Freiraumplanung, gesamtstädtische Konzepte" der SenMVKU Berlin!

Wir suchen Sie,

eine Beschäftigte / einen Beschäftigten im Tarifbereich (w/m/d),

ab sofort und unbefristet,

die/ der Freude hat, in der Berliner Freiraumgestaltung tätig zu werden!

• Bewerbungsfrist: 12.01.2024
• Kennziffer: SenMVKU 213/2024
• Entgeltgruppe: EG 12 TV-L
• Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitarbeit ist möglich

Wir suchen:

• eine engagierte Person, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis, die fachliche Betreuung von Projekten der Freiraumplanung, die baufachliche Prüfung von Planungsunterlagen als auch die baufachliche fachtechnische Prüfung von Zuwendungen dieser Maßnahmen im Landschaftsbau von Berlin übernimmt.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen für die Gestaltung des öffentlichen Freiraums als ein zukunftsfähiger und lebenswerter Berliner Ort einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitsgruppe:

Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe III C 1 „Freiraumplanung, gesamtstädtische Konzepte" angesiedelt. Unsere Aufgaben sind dabei so vielfältig und komplex wie Berlin selbst. Wir begleiten fachlich stadtpolitisch herausragende Projekte der Freiraumgestaltung wie den Spreepark oder die Umgestaltung des Rathaus- und Marx-Engelsforums und sichern die Pflege und Entwicklung von gesamtstädtisch bedeutsamen Grünanlagen wie dem Park am Gleisdreieck oder dem Britzer Garten.

Viele dieser Projekte werden von der Grün Berlin GmbH und/ oder der Grün Berlin Stiftung als Projektsteurer und –umsetzer realisiert und bewirtschaftet. In der Gruppe III C 1 erfolgt die fachliche Betreuung ebendieser Projekte in enger Abstimmung mit der Grün Berlin.

Die Prüfgruppe verantwortet insbesondere neben der Klärung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten die baufachliche Prüfung von Planungsunterlagen und Verwendungsnachweisen für Landschaftsbaumaßnahmen. Wir arbeiten transdisziplinär, sodass wir in engem fachlichen Austausch stehen - auch wenn Aufgabe der Planungs- und Zuwendungsprüfung Routine, vielfältige Fachkenntnisse und auch Sorgfalt erfordert.

Das Team von III C 1 besteht derzeit aus 14 Personen und der Gruppenleitung, Verena Schönhart.

Sie bringen mit:

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom(FH)) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtungen sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

sowie langjährige praktische Erfahrung.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsgruppe
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Unterstützung im Rahmen Ihrer Einarbeitung und bei der Vertiefung Ihrer Kenntnisse
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• eine monatliche Haupstadtzulage in Höhe von 150 € (optional bestehend aus einem monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen Lebenslauf,
• Studiennachweise (Bachelor/Diplom(FH) – s. bitte oben unter formale Voraussetzungen)

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Bitte fügen Sie die Eingangsbestätigung der ZAB an Ihre Bewerbung an.

• ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bzw. eine Dienstliche Beurteilungen (nicht älter als 3 Jahre).

Erforderlichenfalls bitte ich die Erstellung einzuleiten.

• gern weitere Nachweise, sofern diese Ihre Qualifikation für das Arbeitsgebiet belegen (Fortbildungen, ältere Leistungsbeurteilungen etc.).
• Die Übermittlung eines Fotos ist nicht erforderlich.
• Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, so bitte ich darum, Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse beizufügen.
  Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderter Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:

• Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
• Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

• Frau Jennifer Barth, 030 9025-2649

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, auf der Seite des Karriereportals Berlin, unter dem hier angegebenen Link, bis spätestens zur genannten Bewerbungsfrist. Auf der Seite des Karriereportals Berlin finden Sie auch weitere wichtige Informationen zur Stelle, wie das Anforderungsprofil. Im Anforderungsprofil können Sie beispielsweise die Fachkompetenzen sowie sozialen - und persönlichen Kompetenzen einsehen, die die Stelle erfordert. 

Der Fachbereich und ich freuen sich auf Ihre Bewerbung!

• Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/sen/uvk/
• Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal