Beim Landkreis Ostallgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 42 - Naturschutz und Landespflege - eine Stelle als

Projektfachkraft (m/w/d) für das Vorhaben MoorWERT in Teilzeit (75%)

zu besetzen.

Das Sachgebiet „Naturschutz und Landespflege“ befasst sich mit dem Schutz der biologischen Vielfalt, der dauerhaften Sicherung der Leistungs- und Funktionsfähigkeit des Naturhaushaltes sowie dem Erhalt des Erholungswertes von Natur und Landschaft. Der hoheitliche Auftrag umfasst den Schutz wildlebender Tiere und Pflanzen einschließlich ihrer Lebensstätten sowie den Schutz natürlich vorkommender Ökosysteme, Biotope und Arten vor schädlichen Eingriffen. Das Sachgebiet wird im Rahmen seines gesetzlichen Auftrages bei Eingriffen in Natur und Landschaft wie z.B. Bauvorhaben, der Erstellung von Bebauungsplänen oder auch wasserrechtlichen Verfahren eingebunden und zeichnet für die Ausweisung von Schutzgebieten verantwortlich. Daneben sind Beratungstätigkeiten zu den Themen Pflanzen, Bäume, Gärten und Artenschutz Teil des Aufgabengebietes.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• eigenständige Ansprache von Flächeneigentümern und Landwirten, Untersuchung und Analyse von geeigneten landwirtschaftlichen Flächen mit degradierten Moor- und Anmoorböden mit dem Schwerpunkt auf bodenkundliche, hydrologische und moorkundliche Aspekte im Vorhabensgebiet. Setzen und betreuen von Messpegeln und weiterer Untersuchungen
• Bewerbung der klima-, moorhydrologischen und landwirtschaftlichen Ausgangssituation der Flächen, Definition von Zielzuständen und Ableitung der geeigneten Restaurierungsverfahren in Abstimmung mit dem Team und den Projektpartnern
• Planerische Aufgaben zur Wasserstandsanhebung, dazu gehört auch die Mitwirkung bei Vergaben und fachliche Abstimmung mit externen Auftragnehmern und Behörden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bodennutzungsformen zur klimafreundlichen Bewirtschaftung organischer Böden. Dies beinhaltet die Einführung und Betreuung eines steuerbaren Wassermanagements, sowie die strukturierte Abstimmung mit den Verbundpartnern zur Bewertung der Klimarelevanz und landwirtschaftlicher Parameter
• Innerhalb des Projektteams Aufgabenschwerpunkt in der Hydrologie. In einem Projektgebiet sollen hierzu modellhaft die naturräumlichen Randbedingungen möglicher Wiedervernässungen in einer umfassenden Untersuchung herausgestellt werden
• begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Partnerprojekten, Erstellen von Infomaterialien zum Projekt, Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung einer einschlägigen Fortbildung, z. B. Geologie, Agrarwirtschaft, Geoökologie, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltingenieurwesen
• Kenntnisse in Moorkunde Allgemein, sowie Moorhydrologie und Landschaftswasserhaushalt
• Kenntnisse und Interesse an landwirtschaftlichen Produktionsverfahren und -abläufen
• Fähigkeit zur Mitwirkung bei kooperativen Entwicklungsprozessen, Kommunikatives sowie sicheres Auftreten gegenüber Landwirten, Behörden, Verbänden und weiteren Stakeholdern
• Kenntnisse der Methoden und Instrumentarien der Landschaftsplanung
• Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamgeist, Außendiensteignung mit Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen Office- und GIS-Anwendungen
• Begeisterungsfähigkeit für die Themen Klima-, Moorschutz und Landwirtschaft

Unser Angebot für Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist aufgrund des Projektförderzeitraumes befristet bis zum 31.12.2031 und nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der 28.07.2024.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.