Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

Das bieten wir Ihnen: 

• Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
• Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
• Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
• Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern

Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung und Vertretung der Teamleitung gemäß Geschäftsverteilungsplan
• Fachliche Verantwortung für die Projekte im Bereich der Landschafts- und Umweltplanung
• Bearbeitung von Teilleistungen in Projekten (UVS, FFH-VS, LBP, artenschutzrechtliche Fachbeiträge, ökologische Gutachten / Monitoring und ökologische Baubegleitung) sowie Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien
• Gemeinsame Akquisition von neuen Projekten im genannten Themenfeld sowie die Erarbeitung neuer Akquisitionsstrategien unter Beachtung der Unternehmensziele

Das sollten Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von landschaftsplanerischen Leistungen sowie planungsrechtliche Kenntnisse
• Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und GIS-Anwendungen (z.B. ArcGIS, Q-GIS)
• Hohe Kompetenz im Projektmanagement sowie ein erfolgreiches und sicheres Auftreten in der Akquisition
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift