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Personalreferent*in – Schwerpunkt Recruiting

Bochum / hybrid

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Hier erfährst Du mehr zu uns! (https://www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting.

In Deinem neuen Team Führungs- und Nachwuchskräftebetreuung arbeiten 9 Mitarbeiter*innen an Personalthemen rund um Recruiting, Arbeitsrecht und Employer Branding. Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft für die Themen Recruiting und Arbeitsrecht bereicherst Du das Team und stehst unseren Führungskräften und Vorständen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Verfügung. Gemäß unserem Leitbild steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und all unser Handeln basiert auf einer starken Werteorientierung.

In dieser Funktion wirkst Du an folgenden Aufgaben mit

Begleitung & Planung des gesamten Recruitingprozesses für die GLS Gruppe, sowie kompetenzbasierte Auswahl von geeigneten Mitarbeiter*innen
Optimierung des Recruitings durch Einbindung von Trends des Arbeitsmarktes, Künstlicher Intelligenz & New Work
Strategische und operative Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Erarbeitung und Umsetzung von disziplinarischen Personalmaßnahmen
Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Das bringst Du idealerweise mit

Eine kaufmännische Ausbildung inklusive einer personalfachkaufmännischen Weiterbildung, alternativ ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in den Bereichen BWL, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personal und Leidenschaft für das Recruiting
Du begegnest Veränderungen proaktiv und setzt Lösungsideen um
Ein gutes Gespür für Menschen, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Du kennst die GLS Werte und kannst diese in Deiner täglichen Arbeit berücksichtigen

Benefits

Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Bewirb dich bei uns!

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 49.000 – 64.400 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert.

Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Miriam Glause (miriam.glause@gls.de).

Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter (Sebastian.hagenkoetter@gls.de) wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 21.04.2025 an Miriam Glause und Florian Pankowski über den "Direkt bewerben"-Button.